É lícita a realização de revista íntima nos empregados?

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Geralmente indústrias que fabricam materiais que são controlados, como por exemplo as indústrias farmacêuticas, estabelecem rotinas de revistas nos empregados, para evitar que produtos controlados saiam das dependências da empresa.

Em regra a revista é lícita, desde que observados alguns requisitos. O primeiro deles é que a revista nunca pode ser íntima, ou seja, não é permitido obrigar o empregado a se despir, bem como é proibido entrar em contato físico com o empregado para realização da revista.

Assim, somente é permitido realizar revista nos pertences dos empregados, como mochilas e bolsas, e essa revista preferencialmente deve ser realizada por amostragem, realizando um sorteio entre os empregados, para evitar qualquer alegação de perseguição.