Uma dúvida muito comum é se os empregados que trabalham sem carteira assinada têm direito a algum benefício do INSS. E a resposta é positiva. Mas para isso será necessário comprovar judicialmente que trabalhou para uma empresa, seja com documentos ou com testemunhas. Se ficar provado que houve o trabalho, será possível conseguir os benefícios previdenciários como auxílio-doença.
Essa comprovação também pode ser útil nos casos em que o empregado quer se aposentar mas faltam alguns anos de contribuição. Se o empregado trabalhou sem carteira assinada, a empresa também não recolheu a contribuição previdenciária, o que pode atrapalhar a obter a aposentadoria.Comprovando judicialmente que o empregado efetivamente trabalhou para uma empresa, esse período será computado na hora de conseguir a aposentadoria.
